Hầu hết các công ty Nhật Bản đồng ý hoàn toàn với yêu cầu tăng lương của Liên minh

Trọng tâm vào đầu ngày thứ Tư là kết quả của các cuộc đàm phán tiền lương của Nhật Bản, với liên đoàn công đoàn lớn nhất đất nước, Rengo, đã yêu cầu tăng lương 5,85% trong năm nay, lần đầu tiên đạt mức 5,0% sau 30 năm.

Trích dẫn các phương tiện truyền thông Nhật Bản, Reuters đưa tin rằng yêu cầu tăng lương 18.215 JPY của công đoàn đã được đáp ứng.

Đồng bộ với yêu cầu của các công đoàn Nhật Bản, Toyota đã đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của Liên đoàn Công nhân Ô tô Toyota về tiền lương và các khoản thanh toán một lần (tiền thưởng) hàng năm, ở mức cao kỷ lục, theo Reuters.

Số tiền tăng lương được yêu cầu thay đổi tùy theo loại công việc và cấp bậc, nhưng số tiền tối đa là 28.440 Yên mỗi tháng.

Trong khi đó, Okuma Corp đã tăng lương thêm 15.960 Yên mỗi tháng.

Tiêu đề bổ sung

GS Yuasa đã đồng ý đầy đủ với yêu cầu tăng lương của công đoàn.

Mitsubishi Heavy tăng lương trung bình 8,3%, tăng lương cơ bản 18.000 yên.

Nissan Motor đã đáp ứng đầy đủ nhu cầu tăng lương của Liên minh.

Nippon Steel đã đáp ứng đầy đủ nhu cầu tăng lương của Liên minh.

Phản ứng của thị trường

Việc các công ty Nhật Bản tuân thủ yêu cầu tăng lương của Liên minh đóng vai trò là dấu hiệu tích cực để Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BoJ) bắt tay vào chuyển hướng chính sách diều hâu rất được mong đợi trong cuộc họp chính sách tháng 3 vào tuần tới. Sự hồi sinh của kỳ vọng tăng lãi suất vào tháng 3 của BoJ đã nâng giá đồng Yên Nhật lên cao.

Tại thời điểm viết bài, USD/JPY giảm 0,11% trong ngày ở mức 147,51, phục hồi sau mức giảm ngắn xuống gần 147,25.

Dhwani Mehta